山東建榮教學(xué)設(shè)備有限公司，創(chuàng)建于1996年，企業(yè)歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家集專業(yè)化技術(shù)研發(fā)、智能化生產(chǎn)、定制化銷售、高端化服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)，擁有坐落于臨沂市家電產(chǎn)業(yè)園（郯城縣李莊鎮(zhèn)白場村）內(nèi)占地面積50000平方米的現(xiàn)代化研發(fā)生產(chǎn)基地和位于濟(jì)南市高新區(qū)1500平方米的營銷中心、臨沂中國教育用品采購基地綜合性展銷廳各一處。

    公司主要經(jīng)營范圍包括：幼兒園玩教具、中小學(xué)各學(xué)科功能室教學(xué)軟件儀器設(shè)備、職業(yè)實訓(xùn)器材、高教教學(xué)儀器設(shè)備及裝修裝飾、辦公家具設(shè)施等。公司注冊資金1008萬元，年營銷額數(shù)億元，年創(chuàng)利稅數(shù)百萬元，現(xiàn)有職工200余人，研發(fā)團(tuán)隊120余人，專業(yè)技術(shù)人員200余人，為省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心，市級專精特新中小企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)。取得實用型專利16個、發(fā)明專利2個、軟件著作權(quán)10個的研發(fā)成果。

公司被評為中國教育裝備行業(yè)協(xié)會理事單位、中國教育裝備行業(yè)協(xié)會產(chǎn)融結(jié)合分會副會長單位和山東省、云南省、新疆維吾爾自治區(qū)教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，并于2009年通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三體系認(rèn)證；2016年通過人造板家具設(shè)備中國環(huán)境 標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證；2017年通過中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康生產(chǎn)型認(rèn)證；2018年通過實木家具系列中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證；多年來公司分別榮獲2012—2017年度中國教育裝備行業(yè)協(xié)會“先進(jìn)會員單位”；2012—2017年度山東省“守合同重信用企業(yè)”；并于2016—2018年連續(xù)獲得中國教育裝備行業(yè)協(xié)會AAA級信用等級企業(yè)。

公司多年來，一直把資源綜合利用和節(jié)能減排工作放在首要位置，始終堅持“源頭消減、過程控制、綜合利用”和“可持續(xù)發(fā)展”的治企理念，在環(huán)保、節(jié)能降耗等方面，努力把“從源頭抓起、預(yù)防為主”貫穿于企業(yè)生產(chǎn)全過程中，逐步建立健全了節(jié)能減排的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步改革工藝設(shè)備，采用新技術(shù)，節(jié)能降耗；環(huán)保治理方面，全部工藝設(shè)備都安裝了除塵設(shè)施，經(jīng)環(huán)保監(jiān)測部門檢測，全都符合達(dá)標(biāo)排放的要求，粉塵無組織排放點也得到了有效控制；在資源綜合利用方面，我公司積極依據(jù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，大力實施資源的綜合利用，既降低了生產(chǎn)成本又改善了環(huán)境。生產(chǎn)及生活用水全部密閉去循環(huán)使用，既實現(xiàn)了節(jié)約資源能源又減少了對周邊環(huán)境的污染，達(dá)到了清潔生產(chǎn)的目的，取得了較好的經(jīng)濟(jì)收益和社會收益。

　　為了達(dá)到深挖潛力，努力降低生產(chǎn)成本的目的，公司把生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)層層進(jìn)行分解、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核等，經(jīng)過運行，通過了山東省環(huán)保部門“清潔生產(chǎn)企業(yè)”的審核驗收（第貳批），促進(jìn)了企業(yè)高效、低耗、更快、更好、更加環(huán)保的發(fā)展。

一、以人為本，關(guān)心職工

　　一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。“上行下效之謂風(fēng)，眾心安定之謂俗”。公司大量投入財力、物力、人力建設(shè)文化中心，為廣大職工提供了一個學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境；不斷改善員工的食堂條件；積極組織書籍閱讀、體育比賽等，使企業(yè)企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴(yán)明的獎罰制度，切實保證廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入；為切實維護(hù)廣大職工的人身安全，強化勞動安全意識和安全檢查，加強安全教育和安全培訓(xùn)，增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護(hù)意識、遵章守紀(jì)意識；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點，采取“培訓(xùn)”等不同形式對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)，提高了勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展;組織開展書法展、籃球比賽等一系列文體活動，力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造凝聚職工。

在地方工會和公司行政的大力支持下，公司積極為符合條件職工申請臨時救援，為困難職工發(fā)放送溫暖救助金等等，把公司的關(guān)愛送到每名困難職工手中。

受傳統(tǒng)文化感召，公司特別注重孝道傳承，在領(lǐng)導(dǎo)的倡議下，公司制定孝金制度，即凡在職員工，家中父母有一方年滿60歲者，可以每月領(lǐng)取相應(yīng)生活補助。在公司厚重的利他的環(huán)境下，公司逐漸形成厚重的文化底蘊和凝聚力。所有員工心往一處想，勁往一起使。

　　公司與職工的勞動合同簽訂率達(dá)到100%，為職工辦理的社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，定期組織職工進(jìn)行體檢，保障職工的合法權(quán)益。

二、熱衷投身社會公益事業(yè)，加強企業(yè)誠信建設(shè)

　　公司以及企業(yè)負(fù)責(zé)人每年都會對附近村莊的困難戶進(jìn)行幫扶、對家庭經(jīng)濟(jì)條件困難的大學(xué)生進(jìn)行資助；為新冠肺炎防疫防控工作，對開學(xué)的區(qū)內(nèi)高中捐助物資折款30萬元，充分體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感。

　　公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè)，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設(shè)目標(biāo)，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強。同時，制定稅管制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機(jī)。

　　公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)政策，實行誠信經(jīng)營、服務(wù)社會的原則，通過訂閱刊物、網(wǎng)上查詢等多種方式了解產(chǎn)品的市場行情，從保護(hù)消費者的利益出發(fā)，始終與市場價格保持平衡一致，決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大的消費者以誠信為本，有力地維護(hù)了公司的聲譽和形象。

三、企業(yè)社會責(zé)任在落實過程中需要解決的問題

　　企業(yè)作為社會群體中的一員，必然對這個社會承擔(dān)著一定的責(zé)任，企業(yè)盡到了社會責(zé)任，就會促進(jìn)社會的發(fā)展，反過來更好的推動企業(yè)自身的發(fā)展。公司將自覺履行社會責(zé)任作為企業(yè)的一種追求，在落實中，我們尚需做到以下幾點：

1.    對企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)識的全面性、系統(tǒng)性有待提高；對社會公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度有待加大。

2.    內(nèi)部員工關(guān)系如何更加和諧，分配更加合理，實現(xiàn)員工績效考核制度的公平，更好發(fā)揮公司技術(shù)型人才的積極性等問題，應(yīng)進(jìn)一步研究。

3.    公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力仍需不斷加強和提高，產(chǎn)品銷售渠道向縱深擴(kuò)展。

4.    在開展“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”主題教育活動的契機(jī)下，結(jié)合實際，抓好貫徹落實，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為公司的社會公益事業(yè)添磚加瓦。

四、公司的鄭重倡議

　　為推動經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，不斷改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，努力加快生態(tài)城市建設(shè)步伐，本企業(yè)鄭重承諾：

1.    牢固樹立環(huán)保意識。深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立“保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”意識，堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強化環(huán)境保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社會責(zé)任感，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，切實肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

2.    嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅決貫徹落實環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報和排污收費等制度，自覺遵守建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”規(guī)定，主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。

3.    切實加強污染防治。堅持走科技含量高、資源綜合利用率高、資源消耗低、技術(shù)創(chuàng)新能力強、積極響應(yīng)國家環(huán)保政策、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化道路。加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實現(xiàn)。加強污染治理設(shè)施的運行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達(dá)標(biāo)排放。主動淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，積極實施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制定科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練，確保環(huán)境安全。

4.    自覺接受社會監(jiān)督。加強企業(yè)環(huán)境管理，強化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推動企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動處理好廠群關(guān)系，自覺維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益，自覺接受社會公共和新聞媒體監(jiān)督。我們將進(jìn)一步加強自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠信守法企業(yè)。